Economía

Aumenta el Salario Mínimo desde junio 2025: el Gobierno lo fija sin acuerdo y sube a $313.400

El Gobierno nacional oficializó por la fuerza un nuevo aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil tras el fracaso del Consejo del Salario. Subirá a $313.400 en junio y seguirá escalando hasta agosto. También impacta en las prestaciones de ANSES.

  • 28/05/2025 • 08:17

Aumenta el Salario Mínimo desde junio 2025: el Gobierno lo fija sin acuerdo y sube a $313.400

Luego de una nueva reunión fallida del Consejo del Salario, el Gobierno avanzó de forma unilateral para fijar el nuevo piso del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM). Mediante la Resolución 5/2025 publicada en el Boletín Oficial, se establecieron los valores que regirán desde junio hasta agosto de 2025.

El encuentro del 29 de abril entre la CGT, las CTA y las cámaras empresarias terminó sin acuerdo. Mientras los gremios pedían elevar el salario mínimo a más de $644.000, los empresarios ofrecieron cifras mucho más bajas. La diferencia fue tan grande que se tornó imposible consensuar.

Como en ocasiones anteriores, el Ejecutivo dictó un laudo y fijó los nuevos valores por decreto. Esta práctica ya se había repetido durante los primeros meses del año, cuando también se decidió sin consenso llevar el SMVyM a $286.711 en enero, $292.446 en febrero y $296.832 en marzo.

¿Cuánto sube el Salario Mínimo desde junio?

  • Desde el 1° de junio: $313.400 mensuales / $1.567 por hora.
  • Desde el 1° de julio: $317.800 mensuales / $1.589 por hora.
  • Desde el 1° de agosto: $322.000 mensuales / $1.610 por hora.

Estos valores representan aumentos mensuales del orden del 1,4% al 1,5% y marcan una tendencia de actualización muy por debajo de la inflación proyectada.

Impacto en la prestación por desempleo de ANSES

El nuevo Salario Mínimo también repercute directamente en la prestación por desempleo que paga la ANSES. Según la normativa vigente, el monto a cobrar debe equivaler al 75% del salario neto más alto percibido en los últimos seis meses, con un piso del 50% y un techo del 100% del SMVyM vigente.

De este modo, los beneficiarios verán una leve mejora en sus haberes, aunque limitada por los porcentajes establecidos y los bajos niveles del salario mínimo.

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