La Municipalidad de Pergamino firmó un convenio con la Clínica Pergamino para ampliar el acceso a servicios médicos para empleados municipales y sus familias. El acuerdo tendrá una vigencia de cinco años y permitirá utilizar una amplia red de prestaciones de salud a través de IOMA, fortaleciendo la articulación entre el sector público y privado. Más servicios de salud para empleados municipales de Pergamino La iniciativa beneficiará a trabajadores municipales, así como a sus cónyuges, convivientes e hijos, quienes podrán acceder a distintos servicios de salud y bienestar brindados por la Clínica Pergamino mediante un sistema de acreditación coordinado entre ambas instituciones. Entre las prestaciones incluidas se destacan la guardia y atención de urgencias durante las 24 horas, consultas médicas generales y especializadas, estudios diagnósticos y de laboratorio, kinesiología, nutrición, salud laboral, internación clínica, unidades críticas y procedimientos quirúrgicos. Articulación público-privada para mejorar el acceso a la salud Durante la firma del convenio estuvieron presentes el intendente Javier Martínez; el secretario de Gobierno Karim Dib; la secretaria de Salud Erica Períes; la directora de Recursos Humanos Flavia Cascardo; y, en representación de la Clínica Pergamino, el presidente Esteban Ramella, el director médico Julio Lanternier y el gerente general Diego Parra. Esteban Ramella explicó que el objetivo es acercar todas las prestaciones médicas de la institución a los empleados municipales que cuentan con IOMA. “Hemos dispuesto una cartilla especial e involucrado todos los servicios que prestamos desde la clínica para que puedan ser atendidos en Pergamino”, señaló. Por su parte, Karim Dib sostuvo que la firma del acuerdo representa “una evidencia más del cumplimiento de uno de nuestros principales ejes de gobierno, que es la articulación público-privada”.  Un convenio por cinco años sin costos para el Municipio El convenio tendrá una duración inicial de cinco años y no implicará erogaciones adicionales para la Municipalidad, ya que las prestaciones serán cubiertas por la obra social de cada trabajador. Además, se conformará una comisión de seguimiento integrada por representantes del Municipio y de la Clínica Pergamino. Este equipo tendrá la responsabilidad de monitorear el funcionamiento del acuerdo y proponer mejoras para optimizar su implementación. Con esta iniciativa, la gestión municipal continúa impulsando políticas destinadas a mejorar el bienestar de los empleados municipales y sus familias, fortaleciendo el acceso a la salud mediante el trabajo conjunto con instituciones de la comunidad. Ante cualquier duda o consulta, los trabajadores podrán dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos para recibir más información sobre el alcance y funcionamiento del convenio. Más información en TAPA DEL DÍA.
